Turkuaz, paylaşım ekonomisi idealinin kurucu ve öncü yapısı olarak görev verdiği kişilere ‘çalışan’ değil, bütünün temel parçası olarak bakmaktadır.

Turkuaz, işin özün ancak doğru insan sermayesi ve birlikte gelişimle etkin başarıya ulaşacağını düşünmektedir. Turkuaz, kısa süreli, değişken insan sermayesi varlığının yetersiz fayda sağlayacağına inanmaktadır.

Turkuaz, insan sermayesinin, sürdürülebilir ve entegre edilebilir olmasını önemsemektedir.